Produkt zum Begriff Lohnfortzahlung:
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UPP Kniestuhl / Gartenhelfer mit Tasche
REACH konform, Aus stabilem Metall Sitz- und Kniefläche gut gepolstert (aus weichem Kunststoff) Platzsparend zusammenklappbar Einfacher und sicherer Klappmechanismus Belastbar bis 150 KG inkl. Seitentasche für Werkzeug und Utensilien Maße: 6
Preis: 35.99 € | Versand*: 5.95 € -
Pflanzhilfe Tomatenhut 3er Set mit Schutzfolie
Inhalt des Sets: 3x Tomatenhut, 6x Verbinder, 3x Rohr, 3x Schlauch, 30x Folienhalter, 3x Folie, 3x Splint, 3x Klettband 40cm, Anleitung Der Tomatenhut ist aus pflegeleichtem und wetterfestem Kunststoff hergestellt und ist Ihr
Preis: 47.49 € | Versand*: 4.95 € -
Pflanzhilfe Tomatenhut 2er Set mit Schutzfolie
Inhalt des Sets: 2x Tomatenhut, 4x Verbinder, 2 x Rohr, 2x Schlauch, 20x Folienhalter, 2x Folie, 2x Splint, 2x Klettband 40cm, Anleitung Der Tomatenhut ist aus pflegeleichtem und wetterfestem Kunststoff hergestellt und ist Ih
Preis: 38.99 € | Versand*: 5.95 € -
Haushalt International Pflanzenstütze Pflanzhilfe Rankhilfe Höhe 115cm 94254
Pflanzenstütze Pflanzhilfe Rankhilfe Höhe 115cm Maße ca. 25x25x115cm unterstützt optimal das Rankverhalten die Pflanzen können direkt in die Rankstütze gepflanzt werden die grüne Beschichtung fügt sich optisch schön in der Umgebung ein geeignet für jede Art von Rankpflanzen unterstützt das Wachstum und gibt den Pflanzen Form ud Halt die Lieferung erfolgt demontiert Stecksystem Material Kunststoff, Rohre aus Metall kunststoffummantelt
Preis: 29.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wann beginnt Lohnfortzahlung erneut?
Die Lohnfortzahlung beginnt erneut, wenn ein Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder Verletzung wieder arbeitsfähig ist und seinen Job wieder aufnehmen kann. In der Regel muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, die bestätigt, dass er wieder arbeitsfähig ist. Sobald diese Bescheinigung vorliegt, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Lohnfortzahlung wieder aufzunehmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer den Arbeitgeber so schnell wie möglich über seine Arbeitsfähigkeit informiert, damit die Lohnfortzahlung rechtzeitig wieder beginnen kann. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass die Lohnfortzahlung nach einer bestimmten Zeit automatisch wieder aufgenommen wird, auch ohne ärztliche Bescheinigung.
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Ist Lohnfortzahlung eine Entgeltersatzleistung?
Lohnfortzahlung ist eine Entgeltersatzleistung, da der Arbeitnehmer während seiner Krankheit weiterhin sein Gehalt erhält, obwohl er nicht arbeiten kann. Diese Leistung wird vom Arbeitgeber erbracht und dient dazu, den Verdienstausfall des Arbeitnehmers zu kompensieren. Sie basiert auf gesetzlichen Regelungen, die vorsehen, dass der Arbeitgeber im Krankheitsfall für eine bestimmte Zeit den Lohn weiterzahlen muss. Somit handelt es sich bei der Lohnfortzahlung um eine Form der Entgeltersatzleistung, die den Arbeitsausfall aufgrund von Krankheit abdeckt.
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Wer zahlt nach Lohnfortzahlung?
Nach der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber über einen bestimmten Zeitraum, übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Dies geschieht, wenn der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig ist und somit keinen Anspruch mehr auf Lohnfortzahlung hat. Das Krankengeld beträgt in der Regel 70% des Bruttoverdienstes, jedoch nicht mehr als 90% des Nettoverdienstes. Der Anspruch auf Krankengeld besteht für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Wer darüber hinaus weiterhin arbeitsunfähig ist, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Erwerbsminderungsrente beantragen.
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Wie lange Lohnfortzahlung Arbeitgeber?
"Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber dauert in der Regel bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. In dieser Zeit wird dem Arbeitnehmer weiterhin sein volles Gehalt gezahlt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf dieser sechs Wochen übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um über die genauen Regelungen informiert zu sein."
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Windhager Aussaat-Schale Anzuchtschale, 59x19x6 cm, Schiefergrau
Robuste, wasserdichte Saatschale Anzucht mit Quelltabletten oder Pflanztöpfen möglich Leicht zu reinigen und mehrere Jahre verwendbar Hinweis: Passende transparente Abdeckhaube separat im Zubehör erhältlich.
Preis: 6.99 € | Versand*: 6.95 € -
Baumarktplus Unkrautstecher Löwenzahnentferner Unkrautentferner 100 cm Länge inkl. 4 Krallen Gartenhelfer
Unkrautstecher Löwenzahnentferner Unkrautentferner 100 cm Länge inkl. 4 Krallen Gartenhelfer Eine rasenschonende Methode des Unkrautjätens Mit dem TRUTZHOLM Unkrautstecher/Jäter lassen sich verschiedene Unkrautarten auf schonende Weise aus Grünflächen und nicht zu festen und trockenen Böden entfernen. Leichte und handliche Anwendbarkeit. Das Edelstahlrohr/der Stab und die aus legiertem Stahl gefertigten Krallen sind aufgrund ihrer Materialbeschaffenheit rost- und witterungsbeständig. Gleiches gilt für die aus robusten Kunststoff gefertigten Fußpedal, welche sich nach dem Gebrauch leicht reinigen lassen. Der gummierte kugelförmige Griff und das gummierte Mittelstück ermöglichen ein bequemes Arbeiten und runden die strapazierfähige Konstruktion in seiner Gesamtheit ab. Einfache Handhabung: Platzieren Sie den Unkrautstecher mittig über das zu entwurzelnde Unkraut. Setzen Sie den Fuß auf das obere Pedal und drücken Sie die Krallen soweit in die Erde, dass das untere Fußpedal auf dem Boden aufliegt. Setzen Sie nun den Fuß auf den hinteren Teil des Fußpedals und kippen sie den Griff in Richtung unteres Fußpedal. Das entwurzelte Unkraut lässt sich nun per mittleren Griff oder Fußpedal auswerfen. Eigenschaften : Einfache und bequeme Anwendung Geringes Eigengewicht: ca. 1000 g Pflegeleichtes Gartengerät Robuste sowie rost- und witterungsbeständige Materialien Umweltschonenden Methode des Unkrautjätens Lieferumfang: 1x TRUTZHOLM Unkrautstecher 1x Bedienungsanleitung
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Windhager Haube für Aussaat-Schale transparent, 38x24x13 cm
Gewächshaus Zubehör von Windhager - mit Belüftungsklappen für eine bessere Temperaturregulierung . Windhager Haube für Aussaat-Schale transparent beim Fachhändler für Pflanzenzucht. Transparenter Kunststoff für besseren Lichteinfall Hergestellt in der EU passende Aussaat-Schalen separat erhältlich
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Pflanzhilfe Tomatenhut 3er Set mit Schutzfolie
Inhalt des Sets: 3x Tomatenhut, 6x Verbinder, 3x Rohr, 3x Schlauch, 30x Folienhalter, 3x Folie, 3x Splint, 3x Klettband 40cm, Anleitung Der Tomatenhut ist aus pflegeleichtem und wetterfestem Kunststoff hergestellt und ist Ihr
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Kann man Lohnfortzahlung ausschließen?
Kann man Lohnfortzahlung ausschließen? In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Dieser Anspruch besteht in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Es ist nicht möglich, diesen Anspruch grundsätzlich auszuschließen oder zu umgehen. Arbeitgeber müssen die Lohnfortzahlung leisten, auch wenn sie sich durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag absichern möchten. Es ist jedoch möglich, im Arbeitsvertrag Regelungen zu treffen, die die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall genauer regeln oder ergänzen.
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Wann endet die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung endet in der Regel nach sechs Wochen im Krankheitsfall. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung von Krankengeld. In einigen Fällen kann die Lohnfortzahlung jedoch auch länger dauern, zum Beispiel bei schwerwiegenden Erkrankungen oder nach einem Arbeitsunfall. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. Während der Lohnfortzahlung erhalten Arbeitnehmer in der Regel weiterhin ihr volles Gehalt, danach wird das Krankengeld gezahlt, das in der Regel niedriger ist.
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Wann beginnt die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung beginnt in der Regel, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Sie wird normalerweise ab dem ersten Tag der Krankheit gezahlt, sofern der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. In den ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit zahlt der Arbeitgeber in der Regel das volle Gehalt weiter. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Form von Krankengeld. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Krankmeldung rechtzeitig beim Arbeitgeber einreicht, um Anspruch auf Lohnfortzahlung zu haben.
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Wie lange gibt es Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich in Deutschland für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen vorgesehen. In dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer weiterhin sein Gehalt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf der sechs Wochen kann je nach Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung eine weitere Lohnfortzahlung erfolgen, die über den gesetzlichen Mindestzeitraum hinausgeht. In einigen Fällen kann auch eine Verlängerung der Lohnfortzahlung beantragt werden, beispielsweise bei schwerwiegenden Erkrankungen oder langfristiger Arbeitsunfähigkeit. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu informieren, um im Krankheitsfall abgesichert zu sein.
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